Overslaan naar content

(Senior) Recruiter op Schiphol

Schiphol, Noord-Holland, NederlandHoofdkantoor

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een afwisselende recruitment baan binnen de dynamische wereld van de luchtvaart? Houd je van hard werken en maak je graag het verschil? Binnen onze hechte recruitment team kan jij aan de slag als (senior) recruiter!


Doel van de Functie

In de rol van (senior) recruiter bij I-SEC wordt je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf te halen. De recruiter is de spin in het web en de professional die onze recruitmentactiviteiten naar een hoger plan kan tillen. Als recruiter van onze wervingsactiviteiten breng je creativiteit en energie mee om het beste talent te vinden en aan te spreken voor onze organisatie. De arbeidsmarkt is krap en jij weet I-SEC als aantrekkelijke werkgever bij de juiste mensen onder de aandacht te brengen. Jij bent creatief en begrijpt dat branding en arbeidsmarktcommunicatie essentieel zijn binnen recruitment. Je neemt het initiatief om verbeteringen in het proces aan te brengen en te sturen op de ultieme kandidaat-ervaring én de kwaliteit van de werving. Jij zorgt met cijfermatige analyses voor inzicht in het recruitmentproces en geeft adviezen aan de HR Business Partner.


Positie binnen de organisatie

Vanuit je kantoor op Schiphol waar je letterlijk de vliegtuigen ziet landen en opstijgen, rapporteer jij als (senior) recruiter aan de HR Business Partner Recruitment. Je werkt nauw samen met collega-recruiter, voert wervingsactiviteiten en voert selectiegesprekken. Daarnaast neemt de recruiter het recruitmentteam op sleeptouw. Deze functionaris werkt nauw samen met de betrokken afdelingen en medewerkers binnen de organisatie.

Vereisten

Verantwoordelijkheden

  • Je schrijft onderscheidende en wervende vacatureteksten
  • Je zorgt ervoor dat onze recruitment aanpak aansluit op de juiste doelgroepen
  • Je beheert alle online en offline kanalen om de juiste doelgroepen te bereiken
  • Je houdt intensief contact met de stakeholders over het juiste profiel en de wervingsaanpak
  • Je bent samen met collega recruiter verantwoordelijk voor het beheren en geven van sollicitatie bijeenkomsten

Jij als persoon

  • Hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
  • Bent enthousiast, open en communicatief vaardig
  • Hebt een frisse en innovatieve blik op recruitment
  • Hebt een proactieve houding en bent op de hoogte van de laatste recruitment trends en de huidige arbeidsmarkt
  • Kan omgaan met volume werving en met vacatures die een bepaalde specialisatie vragen
  • Bent daadkrachtig en in staat om snel te kunnen schakelen met oog voor kwaliteit
  • Spreekt makkelijk voor groepen en weet I-SEC op een positieve wijze te vertegenwoordigen.

Wat bieden we jou?

  • Werken in het allerleukste team
  • Werken op een unieke locatie op Schiphol
  • Focus op jouw groei en ontwikkeling
  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop en telefoon

Reageren: Als je belangstelling hebt voor deze functie, laat het ons dan z.s.m. weten. Heb je vragen of wil je meer info? Stuur dan een mail naar a.daskapan@i-sec.com t.a.v. de heer Ali Daskapan (HR Business Partner Recruitment)

of