(aspirant) Beveiliger op luchthaven Schiphol | Inclusief Opleiding

Ben jij toe aan een baan met meer verantwoordelijkheid en mogelijkheden? Werk je graag in een internationale omgeving en ben jij sociaal, oplettend en alert? Dan biedt I-SEC Schiphol een prachtige kans om je loopbaan een nieuwe richting te geven. Een diploma heb je niet nodig, want wij leiden je op terwijl je werkt. Nieuwsgierig? Lees verder en ontdek wat een baan als Beveiliger op Schiphol jou kan bieden.

Werken als Beveiliger op Schiphol is bijzonder. Op één van de grootste luchthavens ter wereld arriveren en vertrekken iedere dag ruim 200.000 (!) zakelijke reizigers en vakantiegangers uit meer dan 200 verschillende landen. Dat geeft het werk op de meest internationale plek van Nederland een uniek karakter. Als luchthavenbeveiliger ben je het visitekaartje van Schiphol en Nederland. Vanuit deze gastvrije rol ben je dichtbij scherp en alert om actief bij te dragen aan de veiligheid van al deze mensen. Ben jij uit het juiste hout gesneden om deze verantwoordelijke rol te vervullen?

Dit ga je doen bij je nieuwe baan als Beveiliger op Schiphol

Als Beveiliger bij I-SEC ga je werken bij de Centrale Veiligheidscheck van Schiphol. Tussen al die reizigers pik jij degene die opvallend of afwijkend gedrag vertonen er daadkrachtig uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende acties:

• Fouilleren van passagiers en controleren van handtassen;

• Het informeren en adviseren van reizigers op een vriendelijke manier;

• Antwoorden op vragen van reizigers;

• Zorgen voor een snelle doorstroom van passagiers.

Voordelen voor jou

• Nieuwe carrièrekans in een zeer verantwoordelijke en belangrijke baan;

• De mogelijkheid om diverse trainingen & opleidingen te volgen, zoals de training “I-SEC Gastvrij” en het behalen van je beveiligingsdiploma mbo2;

• Werken in een internationale sfeer op Schiphol;

• Veel afwisseling op het werk. Iedere dag biedt weer nieuwe situaties en uitdagingen;

• Een startsalaris tussen de €17,84 en € 19,88 per uur; ( o.b.v. 36 uur )

• Goede onregelmatigheidstoeslag (10%, 20%, 30%),vroege opkomst toeslag van 35% en een toeslag van 50% op feestdagen;

• Goede pensioenregeling;

• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;

• Reiskostenvergoeding conform cao;

• Keuze uit parttime en fulltime dienstverband;

• Werken in teamverband met gezellige en gemotiveerde collega's;

• Doorgroeimogelijkheden naar: Dedicated Teamleader, Shiftleader, Peopleleader, Dutymanager en verschillende functies op het hoofdkantoor;

• Een waarderingsprogramma waarbij je punten kan verdienenen (MY-SECCIES) die je kan inruilen voor verschillende producten, reizen en cadeau's.

• Je woont binnen een straal van 55 km rondom Schiphol;

• Je hebt eigen vervoer of een goede dag -en nachtverbinding met Schiphol via OV;

• Je bent minimaal 18 jaar oud;

• Je woont minimaal 8 jaar in de Europese Unie waarvan de afgelopen 5 jaar in Nederland en staat ingeschreven in een gemeente;

• Je hebt goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;

• Je bent niet eerder in aanrakingen geweest met politie of justitie;

• Voor deze functie is een nauwkeurige kleurwaarneming vereist voor het beoordelen van X-ray beelden;

• Sociaal, klantvriendelijk en representatief (bereid aan het uniformreglement te voldoen) Zichtbare piercings zijn niet toegestaan. Een tatoeage mag, mits het niet in het gezicht, hoofd en/of hals is. Daarnaast zijn aanstootgevende tatoeages niet toegestaan. Versieringen of sieraden op tanden zijn niet toegestaan.
  

Competenties

• Sportief, actief en een doener;

• Sociaal, betrouwbaar en stressbestendig;

• Vermogen om kalmte over te brengen op mensen en collega's aan te sturen;

• Natuurlijke gastvrijheid en belang hechten aan het welkom laten voelen van bezoekers;

• Je communiceert duidelijk en met respect;

• Je bent toegankelijk en benaderbaar voor jouw collega's;

• Je wilt je graag ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Proces:

• Na het solliciteren ontvang je per mail of whatsapp verdere instructies.

• Als onderdeel van jouw sollicitatie vragen we je om een aantal korte (tests) games te spelen.

• Deze games geven je de kans om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien.

• Naar aanleiding van de uitslag van de games nodigen we je uit voor een selectie bijeenkomst op ons hoofdkantoor. Voor nog enkele test onderdelen, een informatie presentatie en 1 op 1 sollicitatie interview. Daarna verneem je direct of je geselecteerd wordt. Ook wordt samen met jou gekeken naar een mogelijke startdatum.

• Een screening aanvraag (veiligheidsonderzoek van de AIVD) zetten we in gang (screening door politie en justitie). Na gemiddeld 8 weken, ontvangen we bericht.

• Na akkoord van de screenings mag je starten met de interne training van 1 week. Voor deze training dien je te slagen.

• Na het behalen van de training start jouw indiensttreding bij I-SEC.

• Jouw start bij I-SEC is het opleidingstraject. Je krijgt een buddy, volgt trainingen, je wordt begeleid in jouw introductie weken als aspirant beveiliger. Alle informatie ontvang je uiteraard uitgebreid tijdens jouw selectie traject.
  
  Vragen over deze vacature?
  Neem dan contact op met ons op het telefoonnummer 020-7158900 (optie 2) of mail naar: amsrecruitment@i-sec.com. Of stuur een whatsapp naar 06-43397213.