Strategic Workforce Planner op Schiphol

Wil jij jouw skills als Strategic Workforce Planner inzetten voor een rol die van essentieel belang is voor de internationale veiligheid van luchthavens? Bij I-SEC werk je samen met ons dynamische team en draag je bij aan een efficiënte planning van de veiligheid op een van de grootste luchthavens ter wereld!

I-SEC is een wereldleider in luchthavenbeveiliging, en als Strategische Workforce Planner draag je direct bij aan de veiligheid en beveiliging op een schaal die weinig anderen kunnen evenaren. Je werkt samen met een dynamisch team, waarbij jouw planning niet slechts een functie is, maar een strategische kracht die de kern vormt van onze wereldwijde operationele uitmuntendheid. Pak deze unieke kans en maak deel uit van een organisatie die de norm bepaalt in de beveiliging van luchthavens wereldwijd.

Wat houdt de functie in?

Als Strategische Workforce Planner werk je samen met je collega's aan doordachte roosters, die nauwkeurig zijn afgestemd op de personeelsbehoeften en klantwensen. Bij verstoringen, zoals verzuim of verlof, ben jij de snelle en effectieve probleemoplosser, zodat alles vlekkeloos verloopt. Je streeft niet alleen naar efficiënte roosters, maar ook naar de tevredenheid van ons waardevolle personeelsbestand. Hierbij houd je rekening met afspraken met opdrachtgevers, de regelgeving van de ATW/CAO en de individuele voorkeuren van je collega's. 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en beheren van een doeltreffende planning voor onze operationele teams op basis van de uitvraag;

• Zorgen voor een efficiënte invulling van de roosters, rekening houdend met de gemaakte CAO-afspraken en de bepalingen van de ATW;

• Identificeren en rapporteren van knelpunten in de planning en uitvoering, gericht op continue verbetering van de forecast;

• Anticiperen op ad-hoc situaties tijdens diensten en deze bijwerken in het planningsysteem;

• Samenwerken met andere afdelingen binnen de I-SEC operatie om planningsvraagstukken af te stemmen;

• Beantwoorden van vragen van medewerkers uit de operatie;

• Up-to-date houden van kennis en ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van € 3.098,92 tot  € 4.359,51 op basis van 40 uur.

• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);

• 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);

• Mogelijkheid tot hybride werken;

• Doorgroeimogelijkheden;

• Reiskostenvergoeding;

• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;

• Leuke teamuitjes/activiteiten;

• Een geweldig team met enthousiaste collega's;

• Bonus van € 500 bij het aanbrengen van een nieuwe collega.

• Een waarderingsprogramma waarbij je punten kan verdienen (MY-SECCIES) die je kan inruilen voor verschillende producten, reizen en cadeau's.

Ben of ken jij een ervaren Planner? Reageer dan nu!

Grijp deze kans om een essentiële rol te spelen in het plannen van de workforce bij I-SEC! Stuur een e-mail met jouw motivatie en CV voor 01 december 2024 naar amsrecruitment@i-sec.com. Of Solliciteer via onderstaande button en wij nemen binnen enkele werkdagen telefonisch contact met jou op! 

Wil je eerst meer informatie over de functie? Geen probleem! Neem dan even telefonisch contact op met Business Partner Planning Rahim Seker via 0643397025. Of met ons op het telefoonnummer 020-7158900 (optie 2)!